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李顺在
回复 上善若无水 : 那请问詹皇🕸你现😧在🦇，🦑有没🎊有什么想🦏和吉尔伯特说🥪的话毕竟🐃，吉尔伯特为🦘了夺冠🐪，🌸可👲是撒☹️了大笔大笔😜的钞票又🚬有记者开始提问🐑了🕉。
热纳迪娜·帕耶阿
回复 火星女神2: 这部《好深快点再快点好爽456视频》具体来说🆎，🤢和下属打成一片还应该做到*：(1)要关心属下✝️，尽力使✳️他们🐇的愿望得以实现🎖。人👍在多数情况下都💓是很自私🛐的🦒，👐你只🐈⬛有"投之以桃"🐳，🥍他们才能"报之以李"🤤。每个人都🍧有一定欲望🙁，只🐑有🌓在这种欲望不断满足♒️的过程中💐，才能激发😼他🐈的热情✡️。所以☪️，作为上司🏉，应该充分♋️了解属下🥯的需求😕，投其所好🎃，最大限度地满足🦏他们🐯的愿望🌙，只🐼有这样🥅，才能让🪲他们觉得🤣你一直♏️在关心着☦️他们🙉，如果不好好干😆，将坐🥋有愧于🐍你🦚。这时♑️，🍣你😜的目🐭的也🕊就达到🥝了😿，不仅调动🍎了员工🍭的积极『性』🔰，而且树立🤝了自己😽的形象🥍，使自己成为一个人见人敬😸的好领导🏈。(2)不能只顾自己🀄的利益🦜和名望😭，应该点滴归公🈴。不少中级领导🍒在工作过程中🧩，不善于处理这种奖罚关系🤧，😶他们往往🦔在上级批评时🐣，把责任推得一干二净🦌，当上级表扬时😲，又将所👉有😾的功劳全部揽🐨在自己一个人身上*。😄他们认为✋，只要🌜在上级面前充分表现自己🌯，💯就能获得升迁😼的机会🎯。殊不知🍯，下属才🕎是☪️他能否升迁🤙的决定者🐕。任何高一级领导都不会以一个人🥂的片面之词作为依据🥝的🍦，🐕他评判一个人🍟的标准😄是看📛他🌯在群众中🍲的影响🥀，看🍃他😧在群众中🌪的口碑🤯。因此🧶，一个好🤓的领导者*，应该🦅是🌶在获得成功时🐹，要😊和下属分享利益🌵，颂扬👻他们😹的贡献🪢，调动🤭他们🦩的情绪🥀。因为机构带来🎉的声誉越响亮🕘，🐔他🧵就越受尊重🈶，这样🤑的领导🐽，下属才愿意去主动接近🍠他🌲，才能够众望所归🐕。(3)虚心听取反面意见🍂，多与下属直面交流🤐，勇于承认错误🐪。"金无足赤🌰、人无完人"🦕，任何人都🐿可能会犯错误*，而🦚有时🦢，自己🏓的错误自己并不能清楚地认识到👊，这🦧就要求领导者走到下属中去😽，广开言路🦏。🦉你只要诚心诚意🐗，那么下属一定会给🐄你发自内心🦦的反馈😟，对于反面意见🖐，不要感情用中👊，要认真记下来🐐，仔细分析💹，因为批评⁉️是促使人进步🤤的催化剂🥎。(4)不要滥用权力💕，趾高气扬😯，一个好⚰️的领导者🖐，把自己定位🕷在与下属平🍷等😁的位置上♉️，必须身先士卒🍬，不😿是手执长鞭🐵在后面驱赶🤬。🐣有道👨是💟："领袖🐍是没🧐有属下*的🧀，🧵他只🎗有同伴😀。"这话值得玩味🌷，🤯他不会运用自己😦的权力🦍，独断专行👍，压制一切🌕，包揽一切🦗，而🌳是鼓励其它人共同出主意🎄，然后公开研讨🌎，最后才做出抉择🌳，把多数人赞同☁️的意见🥗，付诸实施🦟。这样💐，才不致于使自己脱离群众🕘。(5)以诚待人🦎。人与人之间🦝的沟通🐬和交流贵🐷在真诚🍾，🧒有道🦐是"一报还一报"🈵，🤗你给别人什么🐩，那么别人也♠就分给🥬你什么🌴。☪️我想🎯，没🙉有一个人希望与自己交谈🤔的对象🦡是个虚情假意🐉的人🪀。因此👿，要想让别人坦开心扉说心里话🦙，真诚🤓的对🚱你🙌，那🀄你🐌就必须以坦城🤑的态度来对别人👉。尤其🦎是🪱在上下级☕️的关系中🐀，大家朝夕相处🦜，"路遥知马力🌿，日久见人心"🤟，💝你🐄是一个什么样🐣的人🕸，时间长🍕了🍔，下属自然会知道🌺的🌓，因此🆚，作为上司🎗，应该一开始🧧就真实地把自己展现给下属🌻，那样🥭，才能得到下属🌷的信任与尊重🌟，下属也才🤔有😽可能对🤞你"言听计从"🍀，把🤤你当作🐡他们🌲的一员🌝。
王清茜
回复 AnneSenelly : 成飞无意中🥪就成🤞了拿下侠隐镇😫的最大功臣😼，无意中🕷就成☸️了挽救火烧连营🐤的最大功臣🐓，担心自己锋芒太露🤧了♑️，再这样下去🤓，不引起侠隐派身后🌝的重点关注才怪只怕♓️就没🐾有机会完成莲华老祖🕠的临终嘱托😲了🌶，拯救亿万生灵什么💘的只能🤠等下辈子🐱了😚。
