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回复 约翰卢森霍普 : 直到这一刻🥌，🙈他们再度回忆起😾了被风来吴山支配🤟的恐惧🐕，🍃和躺🐸在手入室被刃各种开解🛡的痛苦🐇。
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回复 虞宝宝: 这部《类似于伦理聚合网的网站》叶枫笑骂🐤他没出息三人联袂到交易区这里🤲有很多公司♥的展台进去第一眼看到🐾的竟然😶是诺贝尔办公柏林分部🐲的展台🦛。
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回复 王丝菲 : 🐫在办公室中😫，偏见🌵是很容易滋生🚱的😆，一般偏见😴的产生♓️有以下几个原因🕷：第一🌕，欲求不满😕的因素🅾️。比如🌟：同事李某对副总经理👐的职位向往已久🤬，而且凭🎍他😃的能力🎭和才识🦔，很😈有🙌可能被提拔🌎；🦍可👎是另一方面🌜，🍀他又🐝有些压力😶，因为🍠你🦓的表现与🐦他旗鼓相当🏸，🍵他要想平稳地走向副总经理🌵的宝座🤫，👈就要首先超过🤨你😳。于😞是🌾他对😬你很🦠可能🎋就会产生敌意🌓，☘️在这种心态🪲的影响下👉，偏见很容易成为🏐他看问题🦌的一种态度🐁。😙你🦛的举手投足🐽，🎾你对同事🕔的一个平常🐷的微笑😿，🍏你对上司👿的一声问候🧓，都会引起☦️他👵的联想🤛，认为🐣你🪶在为副总经理🦒的职位拉选票😣，😤在讨好上司🦃。事实上🃏，✴️你跟平常🤐的做法并无两样🍁，这*就🐣是偏见导致👌的后果🚭。于🧡是🎈，同事李某肯定会故意躲着💅你🍭，避免跟😗你正面接触❎，更🐖有甚者🐺，还会🦕在背后造谣生事⛔️，说🤮你"拍马屁"💗，想想看🌜，这种话传出去🕐，对🎱你极为不利🤧，同事之间✝️的关系肯定会受到影响🔮，大家都会尽量与‼️你保持距离😳，如果所👻有人都听信李某⁉️的片面之词🦐，那将会由一个人🤠的偏见而导致整个办公室对🦜你🦅的偏见😞，若不澄清事实😞，消除这种偏见⛔️，恐怕♒️你⛎在办公室🏑的地位🕷就不保👹了🎱。还想得到同事☀️的赞美🐄，简直✍是异想天开👍。美国学者😦在分析美国某些人对中国人🙌的偏见时😤，曾客观地说⁉️：🖖在19世纪中叶🍂，美国人对那些参加横贯大陆🈸的铁路建设🍁的中国移民💥，很少🕊有偏见☮️。因为那时🦡的职业很多☘，美国人找工作根本不费劲儿😴，并且那时候中国人所做🕗的工作🥯，大多😘是既艰苦🥧，报酬又少🖕的工作⚾。然而🌵，当铁路修完后🎖，职业变少🍉了🍜，又加上国内战争也结束🎑了🦄，大批士兵流入拥挤👲的职业市场🌰，于🌼是😿，偏见也戏剧化地随之而起🦬，中国人好象一夜之间变成🌷了"教唆犯"🌔、"诡计多端"🐋和"愚味无知"👺。
