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慕容翠花
回复 唐旖凡 : 🐸可以说如果不🐇是孙大黑节比赛亮眼无比♟的数据支撑着🐊，勇士很🎀有🐺可能重蹈覆辙😋，重现当初被马刺屠戮👦的惨剧
邵路雅
回复 本·法尔科内: 这部《日本伦理片大全放电影网》具体来说🌺，👉和下属打成一片还应该做到😻：(1)要关心属下🍀，尽力使♍️他们😐的愿望得以实现🤣。人☀️在多数情况下都🦀是很自私😒的🥀，😼你只😯有"投之以桃"🕉，🌺他们才能"报之以李"🤔。每个人都🏸有一定欲望👹，只😖有🤒在这种欲望不断满足🐀的过程中😌，才能激发🐆他♒️的热情🥤。所以🦗，作为上司🐘，应该充分💚了解属下🌧的需求🌻，投其所好🦈，最大限度地满足🦋他们🤧的愿望🎨，只🏒有这样🎮，才能让♌️他们觉得⛔️你一直😥在关心着👌他们😺，如果不好好干😇，将坐🏉有愧于😷你🥡。这时🥬，*你🍃的目🦕的也✝️就达到🦚了🦑，不仅调动🚫了员工🙏的积极『性』♊️，而且树立☘️了自己🙁的形象🦠，使自己成为一个人见人敬🍸的好领导🍨。(2)不能只顾自己😿的利益🚳和名望🦨，应该点滴归公😃。不少中级领导🐈在工作过程中💫，不善于处理这种奖罚关系🖤，🐀他们往往🥭在上级批评时👹，把责任推得一干二净🌖，当上级表扬时🏐，又将所🕢有🆔的功劳全部揽🦔在自己一个人身上🚭。👴他们认为🍶，只要🐞在上级面前充分表现自己🍕，🦆就能获得升迁🐆的机会☢️。殊不知🦖，下属才🐗是🍎他能否升迁🦟的决定者📛。任何高一级领导都不会以一个人🐖的片面之词作为依据💕的🐏，🤑他评判一个人🌕的标准*是看🤳他🍂在群众中🎽的影响*，看👐他😔在群众中🦢的口碑*。因此🐿，一个好🧸的领导者🐰，应该🦙是☁️在获得成功时🍓，要🌧和下属分享利益🐣，颂扬🌥他们🪀的贡献🦔，调动☺️他们🌑的情绪😳。因为机构带来🎍的声誉越响亮🏐，☄️他🥧就越受尊重👩，这样🈶的领导🌤，下属才愿意去主动接近🐒他😲，才能够众望所归🪳。(3)虚心听取反面意见🗡，多与下属直面交流🏉，勇于承认错误🐌。"金无足赤😦、人无完人"🧑，任何人都🐝可能会犯错误🌿，而*有时🦙，自己🕤的错误自己并不能清楚地认识到🥔，这🐭就要求领导者走到下属中去😪，广开言路🌓。♦你只要诚心诚意😴，那么下属一定会给🎾你发自内心🏒的反馈🤔，对于反面意见🐹，不要感情用中🐵，要认真记下来🔰，仔细分析👍，因为批评💥是促使人进步*的催化剂🦒。(4)不要滥用权力🦋，趾高气扬🌯，一个好😅的领导者🍨，把自己定位👉在与下属平🤫等😛的位置上🛐，必须身先士卒👉，不🏓是手执长鞭🐳在后面驱赶🐏。🥛有道🌰是🥓："领袖🐓是没🦛有属下🥩的🧩，🤟他只🐔有同伴🌼。"这话值得玩味🦕，⛅️他不会运用自己🏆的权力🕉，独断专行🐇，压制一切😃，包揽一切⁉️，而😷是鼓励其它人共同出主意🤖，然后公开研讨🐫，最后才做出抉择🐍，把多数人赞同🦚的意见🤝，付诸实施🥍。这样☮️，才不致于使自己脱离群众😔。(5)以诚待人🦕。人与人之间👊的沟通🎿和交流贵🙀在真诚🌱，😂有道✡️是"一报还一报"🏸，🌨你给别人什么☝️，那么别人也🍀就分给🦂你什么🎈。🤥我想🤲，没🍃有一个人希望与自己交谈♟的对象🥒是个虚情假意👨的人😘。因此🦁，要想让别人坦开心扉说心里话💝，真诚🦉的对🦌你🥀，那😏你🍓就必须以坦城☯️的态度来对别人☣️。尤其🌧是🐡在上下级😚的关系中🌓，大家朝夕相处🎂，"路遥知马力😊，日久见人心"😀，🐌你🐇是一个什么样💞的人🌤，时间长🎣了😨，下属自然会知道😤的🐪，因此🌾，作为上司🦔，应该一开始🥖就真实地把自己展现给下属😙，那样🌪，才能得到下属🤩的信任与尊重😍，下属也才🦗有🚬可能对🕥你"言听计从"🌻，把🌖你当作🪲他们🏓的一员🤢。
橙夏小语
回复 花未觉 : 😒他不死心地再四处看🥍了看🦢，依然看不见安小末与安飒🍧的身影🍎，🥙他不由黯然垂下双眼🧧，轻轻地叹🥮了一口气🐌，然后*，提着打包好🎈的东西💪，向前走去🍿。
